Saragih, R. D. P., Mayastika, E., & Tampubolon, L. (2024). Pengaruh Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening : Studi Kasus Pada PT. Tiga Mutiara Nusantara Bagian Moulding di Kec. Dolok Merawan. Digital Business Progress, 3(2), 89–98. https://doi.org/10.70021/dbp.v3i2.192