Pengaruh Pelatihan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Bagian Produksi PT. Florindo Makmur
DOI:
https://doi.org/10.70021/mbp.v3i2.187Keywords:
Training, Work Environment, Employee Performance, Job SatisfactionAbstract
The aim of this research is to analyze and test the influence of training and work environment on employee performance with job satisfaction as an intervening variable in the production department of PT. Florindo Makmur. The population in this study were all employees of the production department of PT. Florindo Makmur, namely 35 people. Sampling was carried out using the Saturated Sample Technique. The data source in this research comes from primary data, namely from the results of questionnaires filled out directly by respondents. Hypothesis testing in this study used multiple linear regression analysis on the SPSS version 26.00 application. The analytical methods used are Instrument Test, Classical Assumption Test, Linear Regression Test, Determination Coefficient, Hypothesis Test and Sobel Test. The results of this research are that Training influences Employee Performance, Work Environment influences Employee Performance, Training influences Job Satisfaction, Work Environment influences Job Satisfaction, Job Satisfaction is unable to mediate the influence of Training on Employee Performance, and Job Satisfaction is able to mediate the influence between work environment and employee performance.
References
Adriansyah. (2023). Pengaruh Omni-Channel Marketing Dan Inovasi Produk Terhadap Loyalitas Nasabah Dengan Kepuasan Konsumen Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Nasabah Tabungan Emas PT. Pegadaian Cabang Kota Tebing Tinggi). Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bina Karya.
Al-Rasyid, A. H. (2019). Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Pendidikan Kota Bandung. Universitas Pasundan.
Aprilia, A. (2020). Analisis Pengaruh Kualitas Produk Dan Citra Merek Terhadap Kepljtusan Pembelfan Dengan Word Of Moutfl Sebagai Variabel Intervening (Studi Lusus Pada Konsumcn Produk Merck Lois Jeans Di Street Shop Lol~’). Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
ASMAYA, B. (2021). Analisis Kinerja Pegawai Pada Kantor Desa Ranah Kabupaten Kampar. Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
Asnawi, K. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Pt. Pratama Abadi Industri Sukabumi (Studi Pada Divisi Quality Control). Journal Unimush, 3. Https://Journal.Unismuh.Ac.Id/Index.Php/Kimap/Index
Bunga, L., Hadi, S. P., & Susanta, H. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Karyawan Kantor Direksi Pt Perkebunan Tambi). Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis, 12(3), 846–854. Https://Ejournal3.Undip.Ac.Id/Index.Php/Jiab
Bungaran, S. (2020). Pengaruh Pelatihan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Lariz Depari Hotel Medan. Universitas Medan Area.
Che Arshad, N., & Irijanto, T. T. (2023). The creative industries effects on economic performance in the time of pandemic. International Journal of Ethics and Systems, 39(3), 557-575.
Djulius, H., Lixian, X., Lestari, A. N., & Eryanto, S. F. (2022). The Impact of a Poor Family Assistance Program on Human Development in Indonesia. Review of Integrative Business and Economics Research, 11(4), 59-70.
Dwipashadarna, R. H. G. M. (2019). Sistem Dan Prosedur Pemberian Pinjaman Dalam Program Kemitraan Dan Bina Lingkungan (PKBL) Pada Bagian Community Development Center (CDC) (Studi Pada PT. Telekomunikasi Indonesia Kandatel Malang). Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Malangkucecwara.
DYASTUTI, I. A. (2019). Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Ditinjau Dari Perspektif Ekonomi Islam. Universitas Islam Negeri Raden Intan Lampung.
Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 25. Diponegoro University Publishing Agency, 4.
Gunawan, D., & Monika, R. (2022). Pemanfaatan Media Sosial Dan Efikasi Diri Terhadap Keberhasilan Wirausaha Dengan Inovasi Sebagai Variabel Mediasi Pada Pelaku UMKM. Journal Of Economic, Management, Accounting And Technology, 5(2), 179–187. Https://Doi.Org/10.32500/Jematech.V5i2.2544
Heina, I. K. (2017). Analisis Pelaksanaan Program Pelatihan Karyawan Pada Kantor Pusat PT Perkebunan Nusantara VIII. Politeknik Negeri Bandung.
Henry, D., Ackerman, M., S. (2020). Dampak Keberadaan Ekowisata Mangrove Sicanang Terhadap Kondisi Sosial Ekonomi Masyarakat Di Kelurahan Belawan Sicanang Kecamatan Medan Belawan. Journal Of The European Academy Of Dermatology And Venereology. Http://Dx.Doi.Org/10.1016/J.Jaad.2013.01.032
Heryana. (2020). Pengaruh Pelatihan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Seven Flower Tour Dan Travel. Universitas Putera Batam.
Isma, A. S., & Dipoatmodjo, T. S. P. (2022). The Effect Of Work Environment On Employee Satisfaction At PT. Planet Beckham 18 In Gowa Regency. Jurnal Economix, 10(2), 257–268.
Jahidah Islamy, F. (2019). Pengaruh Kepuasan Kerja Kayawan Terhadap Kinerja Dosen Tetap Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun (Studi Kasus Pada Dosen Tetap Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Membangun Tahun 2019). Jurnal Indonesia Membangun, 18(2), 30–44. Https://Jurnal.Inaba.Ac.Id/
Kiswuryanto, A. (2014). Analisis Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Karyawan Bagian HRD Di PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. Bogor) [Universitas Diponegoro]. Http://Eprints.Undip.Ac.Id/42794/1/KISWURYANTO.Pdf
Manik, E., Affandi, A., Priadana, S., Hadian, D., & Puspitaningrum, D. A. (2023, January). Comparison of normality testing with chi quadrat calculations and tables for the statistical value departement of elementary school education student at the University of Jember. In AIP Conference Proceedings (Vol. 2679, No. 1, p. 020018). AIP Publishing LLC.
Priadana, S., Sunarsi, D., Wahyitno, A. P. S., Mogi, A., Agustin, F., Irawati, L., ... & Purwanto, A. (2021). The Effect of Strategic Leadership on Competitive Strategy and Business Performance: Evidence from Indonesian SME's. Annals of the Romanian Society for Cell Biology, 4908-4918.
Rostiana, E., Djulius, H., & Sudarjah, G. M. (2022). Total Factor Productivity Calculation of the Indonesian Micro and Small Scale Manufacturing Industry. Ekuilibrium: Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Ekonomi, 17(1), 54-63.
Setiawan, M., Indiastuti, R., Hidayat, A. K., & Rostiana, E. (2021). R&D and Industrial Concentration in the Indonesian Manufacturing Industry. Journal of Open Innovation: Technology, Market, and Complexity, 7(2), 112.
Sudrajat, W., Affandi, A., & Djulius, H. (2023). TALENT MANAGEMENT IMPLEMENTATION STRATEGY IN AN EFFORT TO REALIZE SUPERIOR PERFORMANCE. Sosiohumaniora, 25(2), 174-182.
Sunarsi, D., Affandi, A., Narimawati, U., Priadana, S., Djulius, H., & Sudirman, I. (2024). The Influence of Organizational Memory, Knowledge Recovery, Knowledge Visualization and Knowledge Transfer on Improving the Career of Lecturer at Private Universities in The Region of West Java and Banten. International Journal of Artificial Intelligence Research, 7(1.1).
